LAMU mødes fire gange årligt. To af disse mødes er fælles med LSU.
Arbejdsmiljøudvalgets er et formaliseret forum, som har til opgave at samarbejde om et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø på CED. Det kan blandt andet indebære:
Hvis man som medarbejder oplever problemer med psykisk eller fysisk arbejdsmiljø, kan man henvende sig til sin medarbejderrepræsentant.
Anne Mette Mørcke, formand
Julie Lykke Facius, næstformand (CED SEK)
Anders Hyldig (arbejdsmiljøgruppeleder)
Sarah Robinson (CED Uddannelse)
Bente Jønshøj
Julie Lykke Facius
Anders Hyldig
Sarah Robinson
Torsdag den 6. februar 2025 | kl. 13.15 – 15.00 | |
Torsdag den 15. maj 2025 | kl. 13.15 – 15.00 | Fællesmøde med LSU |
Tirsdag den 23. september 2025 | kl. 13.15 – 15.00 | Fællesmøde LSU+CL |
Torsdag den 18. november 2025 | kl. 13.15 – 15.00 |
Ansatte på Aarhus Universitet, der regelmæssigt arbejder ved skærmarbejdspladser, har ret til at få en synstest og eventuelt skærmbriller, hvis det viser sig at være nødvendigt.
Både synstest og skærmbriller betales af CED. Der betales som udgangspunkt kun for standardstel og standardglas.
Læs om anskaffelse af skærmbriller her:
I CED vil vi gerne være en god og sund arbejdsplads for alle medarbejdere. Selvom stress rammer individet, spiller omgivelserne en vigtig rolle. Både i privatlivet og på arbejdspladsen er der faktorer, der kan være med til at fremme eller beskytte mod stress. Derfor ser vi i CED stress som en fælles udfordring og et fælles ansvar – både i forhold til at forebygge, opdage og håndtere stress.