Gode råd om adgangskoder og identitetsbeskyttelse:
På AU's medarbejderside kan du blandt andet finde emneindeks, søge efter bygninger og personer, få de seneste interne nyheder og se kommende arrangementer:
Du kan også, under menupunktet MIN PROFIL, ændre dit visningsnavn/profilnavn, mailadresse, anføre nærmeste pårørende, skifte adgangskode og redigere din personlige medarbejderprofil:
Sagsnr.: 35104 – CED Staben
Sagsopgave: 51703 – IT og Telefoni
NB: IT-indkøb skal ikke konteres under den enkelte afdeling.
Arbejder du med personoplysninger i dit virke på Aarhus Universitet, er det vigtigt, at du følger lovgivningen på området. Få et overblik over, hvad du skal have styr på ift. GDPR, her:
Virker din e-mail ikke? Har du problemer med at komme ind på din medarbejderportal? Er der nedbrud eller opdateringer på de IT-systemer, du bruger? Så kan du gå ind på Serviceinfo.au.dk og finde oplysninger om akutte hændelser og planlagte ændringer, som påvirker brugen af IT, telefoni, strøm, netværk m.v. på AU.
Se anvisningerne uddybet på medarbejdere.au.dk/gai.
PET har i samarbejde med Center for Cybersikkerhed og Uddannelses- og Forskningsministeriet udarbejdet en håndbog med gode råd til forskere og medarbejdere om håndtering af udenlandsk indblanding og spionage.
Informationssikkerhed er ikke bare IT-sikkerhed – det handler i lige så høj grad om hvordan vi agerer, når vi arbejder med data.
På AU's medarbejdersiden om informationssikkerhed kan du finde retningslinjer, som du har pligt til at kende og overholde uanset om man arbejder med forskning, uddannelse, rådgivning eller administration.
CED er tilknyttet Fællesadministrationens (FA) IT-support. Du kan læse mere om og kontakte FA IT-support her:
Microsoft Bookings er en webbaseret bookingkalender, der er integreret med Outlook.
Find den her: Home | Microsoft 365 (office.com).
Det er et godt værktøj til at organisere og håndtere sin vejledning-/supervision-/feedback-tider til kursister, da de booker dig direkte ind i Outlook-kalenderen, når du har tid og har givet dem mulighed.